 |
|
 |  |  |  |  |  |
Главные события
Новые права работникам и работодателям. Более трехсот поправок и 13 новых статей. Обновленный трудовой кодекс сегодня вступает в силу. Он стал более доступным для понимания и лучше защищает права работников. К такому выводу пришли трудовые инспекторы, когда познакомились с документом. На самом деле существенных поправок намного меньше. В большинстве статей единственная поправка касается замены слова «Организация» на слово «работодатель». Тем не менее, в новом законе значительно ужесточились требования по охране труда. Уточнены обязанности работодателя по выплате отпускных, денежной компенсации при задержки заработной платы, при увольнении. Затронуты статьи, которые касаются приема на работу беременных женщин и матерей, имеющих детей до полутора лет. Единственная статья, которая смущает вологодских специалистов — 219. В ней говорится о том, что на предприятиях с вредным производством работодатель вправе сократить расходы на дополнительное питание. 6 октября 2006 г. | 20:30 Служба информации Телестанции «Канал 12»
|
Версия для печати
