Почтальонам повысят зарплату. Об этом заявил директор областного управления «Почты России» Вячеслав Паленов. В первую очередь это ощутят почтовые работники Череповца и Вологды. Именно в этих городах особенно остро не хватает кадров.
В субботу, воскресенье почтовое отделение не работает. По будням — тоже сокращенный график. И это не вольность, а меры вынужденные, рассказывает начальник отделения Людмила Макарова: «Нет кадров, некому работать, из-за этого изменили расписание. У меня в настоящее время один оператор работает!»
Один оператор да начальник — вот весь штат. Такая картина стала типичной для многих отделений Череповца в последние годы. Сейчас областное почтовое руководство готовит целую программу по выводу почты из кризиса, в первую очередь, кризиса кадрового, а самая острая кадровая проблема — в Череповце. В городе 12 отделений связи работает по пол дня, так как работать попросту некому…
Зарплата на почте — около 5- 6 тысяч. Мало кого она устраивает. Поэтому практически во всех отделениях — объявления. Требуются помощники оператора. А какие-то операции — временно не могут выполнить. Но работа почты — востребована. И людям приходится стоять бесконечные очереди. И за пенсией. И за посылкой…
Областное руководство почтамта считает, что затяжная кадровая болезнь требует срочного оперативного вмешательства. И намерено решить эту проблему в ближайшее время. В корне изменить принципы работы почты, и повысить зарплаты на 20%. Комментирует директор УФПС по Вологодской области Вячеслав Паленов: «Мы не будем размазывать эти 20% по всему бутерброду, мы ударим по больным точкам, и возрастут зарплаты у сотрудников почты Вологды и Череповца».
Дополнительные средства надеются получить и из федерального бюджета. Кроме того, почта будет предоставлять новые услуги — на коммерческой основе. Тарифы на доставку газет уже увеличены на 4%. А вот посылать заказные письма и посылки — будут по прежним расценкам.
1 апреля 2008 г. | 09:10
Служба информации Телестанции «Канал 12»
e-mail:
Телефон: |
+7 (8202) 22-67-97 |
Факс: |
+7 (8202) 22-86-36 |
Версия для печати
|